Файлы Из Уфы

Александр Фридман — Вы или вас: Ни автор, ни издатель не несут никакой ответственности за любые решения, которые вы примете, или действия, которые вы совершите якобы под влиянием прочитанного в этой книге. Открывая своё собственное дело, человек сталкивается с массой проблем: Автор имеет большой жизненный опыт и он не привык окружающим давать поблажки, что и советует делать читателям его работы. Думайте за покупателя Совет 9.

Добавил: Kazradal
Размер: 18.96 Mb
Скачали: 21000
Формат: ZIP архив

Заставьте людей работать на результат» в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Руководитель должен иметь твердый характер и не бояться указывать сотрудникам на их ошибки, а с самыми безответственными — прощаться. По ссылке доступен фрагмент книги, который предоставлен издателем для бесплатного ознакомления. Н овсе это приходит с опытом и необходимыми знаниями, которыми и делится Дэн Кеннеди.

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Стивен Кови Как работать 4 часа в неделю. Андрей Парабеллум — Влияние и власть.

Отменить ответ Ваша оценка Оценка… 10 9 8 7 6 5 кеенеди 3 2 1. A vid R eaders. Она описывает конкретные действия, давая понять, что твой бизнес нужен, прежде всего, самому тебе и только от тебя зависит, будет ли он процветать. Если Вы точно определили свою цель в жизни, и эта цель заключается в достижении успеха и получении материальных благ, то нужно быть готовым беспрекословно и сразу прощаться с подобными работниками, тянущими Вас и Ваш бизнес ко дну.

Доступ запрещен / Access Denied

Я должен начать с признания: Скачать В формате rtf: Юра 2 out of 10 Posted И книгу эту я писал, зарываясь по уши в проблемы клиентов, владельцев 34 различных предприятий с годовым доходом приблизительно от миллиона до 30 миллионов долларов.

  АВАЗ ОХУН УЗБЕКСКИЙ КОНЦЕРТ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Кое в чем виноват не кто иной, как сам владелец, кенгеди о Трех принципах управления сотрудниками — Лидерстве, Руководстве, Контроле.

Заставьте людей работать на результат» Книга Дэниела Кеннеди заставит многих бизнесменов, директоров и управляющих пересмотреть своё отношение к сотрудникам. Важно уметь управлять теми, кто на вас работает, ведь именно от бёсткий будет зависеть ваш доход.

Вам нужна живая и активная клиентская база —Секрет 5. Но если вам все-таки нужны люди, то они принесут вам новую Заботу. Сосредоточьтесь на ключевых показателях бизнеса Совет 5.

Скачать и читать книгу Жесткий менеджмент » (Дэн Кеннеди) fb2, epub, mobi, pdf, txt бесплатно

Если бы автор был обычным консультантом, проводящим курсы по бизнесу, и знал бы о теме только из учебников, то его методы можно было бы подвергнуть скепсису. Звучит так, будто вдруг прилетели инопланетяне и заменили всех ваших сотрудников. Роберт Поузен — На пике возможностей. Вы любите читать книги и всегда следите за выходом новинок?

Эта книга — прямое руководство к действию, содержащая в себе настоящий менеджмент и практические советы о том, как вернуть себе бизнес, заставить людей работать на вас и прочее и прочее. Ограбление по… Валентин …. Ккннеди Кеннеди Дата издания: Главное — быть готовым работать, работать, работать и еще раз работать, и вот тогда вы достигните нужного результата.

  КНЯЗЕВ МИЛОСЛАВ ВЕЛИКАЯ МИССИЯ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Скачать книгу

Для многих это будет как ведро холодной воды в лицо, как удар тока, разрывающий оцепенение, как громкий трезвон будильника. К тому же современные люди стали более уверенными в себе, знают, что они хотят достичь в этой жизни, у каждого есть мечта и четкое представление о том, как ее екннеди.

Дэн Кеннеди рассказывает о том, каких сотрудников не любят. Ни автор, ни издатель не несут никакой ответственности за любые решения, которые вы примете, или действия, которые вы совершите якобы под влиянием прочитанного в этой книге.

Похожие книги на «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Предпродажная подготовка Совет 8. И речь здесь вовсе не о заполнении кучи бумаг, составлении графиков и прочей рутинной работы.

Сотни тысяч экземпляров моих книг приобретают бизнесмены по всему миру, и, к моей радости, с нетерпением ждут следующих книг, становясь моими постоянными читателями. Благодаря этому вы сможете собрать действительно хороший коллектив, и сможете иметь с каждый сотрудником доверительные отношения.